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Reclaim your rights! - Sportello informativo del Lavoro
In un sempre più difficoltoso scenario politico-economico
internazionale, nonché maggiormente europeo, che vede sia al presente
che al futuro una crisi delle certezze fondative del progresso materiale
delle società occidentali.
Dove la situazione economica-lavorativa
che si prospetta è molto complessa, dovendosi far fronte alle varie
congiunture globali e ad un rapido cambiamento delle masse produttive
nel pianeta.
Con la sostanziale crescita 0 degli anni ’90 e il debito
pubblico e quind’anche il deficit strutturale degli stati europei e a
maggior considerazione di quello italiano, rappresentano una zavorra
nello sviluppo e nell’investimento di nuove risorse pubbliche, dato
l’affacciarsi sul mercato, di paesi in via di sviluppo con una crescita
elevatissima sostenuta anche da una popolazione più che doppia di quella
europea.
Tutto ciò ha reso inevitabile il cambiamento del cosiddetto “mercato del lavoro”, con l’entrata in vigore di diversi contratti che possano seguire l’andamento dei mercati e dei settori produttivi, rispondendo più ad esigenze datoriali che dei lavoratori. Le nuove forme contrattuali hanno determinato una ulteriore sproporzione nel rapporto datore-lavoratore.
Il nuovo squilibrio creato si verifica non solo nei
maggiori poteri contrattuali del datore, ma anche da una minor
conoscenza di strumenti tutelativi delle nuove forme lavorative. Al fine
di rimuovere questi nuovi ostacoli per i lavoratori, si rende
necessaria un’azione di informazione e supporto alla conoscenza dei
propri diritti e doveri corrispondenti alle nuove forme lavorative. Le
problematiche informative poi si acutizzano in coincidenza di condizioni
specifiche di lavoro, come quelle dei giovani che si impegnano in modo
occasionale o stagionale per incrementare le loro possibilità di spesa o
aiutarsi negli studi, nonché come primo impiego.
Noi della SO.HA.
Giovani Cittadini Attivi, riteniamo quindi indispensabile la promozione
della conoscenza dei propri diritti e doveri di lavoratore, esplicitando
una solidarietà generazionale tangibile in uno Sportello del Lavoro. Si
propone pertanto con la presente una collaborazione, con la Uil-Cpo,
per l’apertura di uno Sportello del Lavoro stagionale (estivo) che
promuova la consapevolezza nelle classi
lavorative più deboli come
quella dei giovani studenti, lavoratori stagionali, lavoratori al primo
impiego.